Đây có phải là những lo lắng của bạn?

Bạn đắn đo và không biết công ty Yumoto VN có thật sự phù hợp?

Môi trường, chế độ phúc lợi và con người Yumoto Việt Nam thì như thế nào?

Hãy xem những trích dẫn sau đây ↓ →

Ngày nghỉ

Nghỉ phép có lương: 1 ngày nghỉ phép có lương mỗi tháng.
Nghỉ ngơi giữa giờ: 60 phút đối với nhân viên ca hành chính và 45 phút đối với nhân viên kỹ thuật ca 1 và ca 2.
Ngày nghỉ: Thứ 7 nghỉ cách tuần. Chủ Nhật nghỉ.

Người hướng dẫn


Ngày đầu tiên khi gia nhập vào công ty, bạn sẽ nhận được sự hướng dẫn nhiệt tình từ các anh/chị và các bạn từ các phòng ban. Họ sẽ là một cố vấn toàn tâm cho công việc.

Hoạt động giải trí


Du lịch: Một chuyến đi thoải mái ở trong nước.
Tiệc giao lưu hàng tháng: Cuộc họp mặt được công ty trả phí.
Quà sinh nhật: Món quà là tự người được nhận chọn và được chi trả bởi cấp trên tại VN.
Tổ chức các bữa tiệc nhỏ vào các ngày lễ của VN.

Các thiết bị hỗ trợ

Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động. Các thiết bị hỗ trợ khác: Tủ lạnh, Máy nước nóng, Lò vi sóng: Hâm nóng thức ăn, Tủ Locker: Nhân viên sẽ được nhận một tủ khóa để cất giữ và bảo quản đồ dùng cá nhân.

Nếu bạn mong muốn một môi trường làm việc mới hãy cùng tìm hiểu thêm về chúng tôi

KHÔNG GIAN XƯỞNG

Môi trường thân thiện

Không gian mở, hiện đại, trang trọng

Vách kính trong suốt nên vẫn giữ được tầm quan sát ra bên ngoài

KHÔNG GIAN LÀM VIỆC

Bộ phận văn phòng

Bộ phận kiểm tra

Bộ phận Kỹ thuật

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Bước 1: Ứng tuyển
  • Ứng viên gửi sơ yếu lý lịch tự thuật (CV) bao gồm thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, mục tiêu, sở thích cá nhân.. gửi về cho Bộ phận nhân sự theo các phương pháp được hướng dẫn trong các tin đăng tuyển.
  • Trường hợp ứng viên không có sẵn mẫu CV, hãy tạo hồ sơ trực tuyến cuối trang và gửi biểu mẫu về cho chúng tôi.
Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
  • Sau khi ứng viên nộp hồ sơ. Chúng tôi sẽ tập hợp, kiểm tra và chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển. Sau đó các ứng viên được chọn sẽ được nhận một email sơ tuyển gồm các câu hỏi có liên quan phục vụ cho việc ứng tuyển.
Bước 3: Phỏng vấn lần 1
  • Buổi gặp gỡ đầu tiên giữa ứng viên và trưởng bộ phận của vị trí ứng viên ứng tuyển.
  • Ứng viên chú ý chọn trang phục lịch sự (áo sơ mi, quần tây, giày)
  • Thông qua buổi phỏng vấn, công ty có thêm các thông tin để đánh giá năng lực của ứng viên.
  • Ứng viên sẽ được nhận những câu hỏi có liên quan về vị trí ứng tuyển và ứng viên cũng có thể đặt câu hỏi cho công ty các vấn đề liên quan.
  • Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 3-4 ngày kể từ ngày phỏng vấn.
Bước 4: Phỏng vấn lần 2
  • Buổi gặp gỡ với cấp trên sau khi đậu phỏng vấn lần 1.
  • Ứng viên chú ý chọn trang phục lịch sự (áo sơ mi, quần tây, giày)
  • Các ứng viên sẽ được trao đổi về các vấn đề như: đánh giá năng lực, công việc cụ thể, chính sách và chế độ, thỏa thuận lương,…
Bước 5: Bổ sung đầy đủ hồ sơ nếu trúng tuyển
  • Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên phải chuẩn bị nộp các giấy tờ phục vụ cho công tác nhân sự.
  • Hồ sơ cần nộp: CMND photo có công chứng, Sổ hộ khẩu photo, Sơ yếu lý lịch có xác nhận tại địa phương, bản sao các văn bằng có liên quan.

TUYỂN DỤNG

NHÂN VIÊN VẬN HÀNH PHAY CNC

Số lượng: 01 nhân viên, Làm việc tại Xưởng G8, KCN Tân Kim mở rộng, Kizuna 3, Cần Giuộc, Long An.

I.Yêu cầu:                                                                             

Hiểu biết về phần mềm lập trình máy Phay CNC

Có kinh nghiệm vận hành máy Phay CNC ít nhất 1 năm

Tốt nghiệp từ Trung cấp nghề/Cao Đẳng/Đại Học

Ca làm việc 2 tuần xoay ca 1 lần: (6:00~14:15); (13:45~22:00)

Có thể đối ứng tăng ca khi cần thiết

Nam có độ tuổi từ 25 – 35

II.Công việc:

Gia công theo yêu cầu bản vẽ

Làm theo chương trình có sẵn hoặc lập trình chương trình mới

Giữ gìn, bảo quản máy móc và các dụng cụ thiết bị

Đảm bảo tiến độ giao hàng

III.Mức lương: Lương cơ bản trong khoảng 7.100.000 ~ 12.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)

IV.Quyền lợi:                

Đóng tất cả các BH theo luật lao động

Cơ hội vừa thao tác máy vừa lập trình chương trình, gia công đa dạng các loại vật liệu

Phụ cấp xăng, nhà ở, chuyên cần, cơm, tăng ca, tiền thưởng từ 3.000.000 vnđ/tháng

45 phút nghỉ ngơi. Nghỉ CN, Nghỉ 2 ngày Thứ 7/tháng và 1 ngày nghỉ phép có lương

Được đào tạo, chỉ dẫn trực tiếp bởi kỹ sư Nhật làm việc tại VN

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung , hòa đồng và năng động

Được học nâng cao khả năng gia công, lập chương trình gia công mỗi tháng

Học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty từ Giáo Viên Người Nhật theo giáo trình phù hợp với từng trình độ

Thử việc chỉ 2 tháng

CV gồm: thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, v,v..kèm ảnh 3×4.

Gửi CV qua email (Ms.Hà) havu@yumotovn.com

Tạo hồ sơ trực tuyến

Bạn muốn tìm kiếm một công việc và một môi trường làm việc tốt hơn? Hãy nộp CV trực tuyến tại biểu mẫu sau và gửi về chúng tôi. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn.

Ứng tuyển vị trí Bắt buộc
Họ và Tên Bắt buộc
Ngày tháng năm sinh Bắt buộc
Giới tính Bắt buộc NamNữKhác
Địa chỉ email Bắt buộc
Địa chỉ Bắt buộc
Điện thoại Bắt buộc
Học vấn và chứng chỉ Bắt buộc
Kinh nghiệm làm việc Bắt buộc
Mục tiêu nghề nghiệp và bản thân Bắt buộc
Lý do chọn công ty Yumoto Việt Nam Bắt buộc
Mức lương mong muốn Bắt buộc
Hình cá nhân Bắt buộc
Lưu ý: Xin vui lòng chụp ảnh trực tiếp khi không thể tải lên ảnh có sẵn từ thư viện ảnh