Đây có phải là những lo lắng của bạn?

Bạn đắn đo và không biết công ty Yumoto VN có thật sự phù hợp?

Môi trường, chế độ phúc lợi và con người Yumoto Việt Nam thì như thế nào?

Hãy xem những trích dẫn sau đây ↓ →

Ngày nghỉ


Nghỉ phép có lương: 1 ngày nghỉ phép có lương mỗi tháng.
Nghỉ ngơi giữa giờ: 60 phút đối với nhân viên ca hành chính và 45 phút đối với nhân viên kỹ thuật ca 1 và ca 2.
Ngày nghỉ: Thứ 7 nghỉ cách tuần. Chủ Nhật nghỉ.

Người hướng dẫn


Ngày đầu tiên khi gia nhập vào công ty, bạn sẽ nhận được sự hướng dẫn nhiệt tình từ các anh/chị và các bạn từ các phòng ban. Họ sẽ là một cố vấn toàn tâm cho công việc.

Hoạt động giải trí


Du lịch: Một chuyến đi thoải mái ở trong nước.
Tiệc giao lưu hàng tháng: Cuộc họp mặt được công ty trả phí.
Quà sinh nhật: Món quà là tự người được nhận chọn và được chi trả bởi cấp trên tại VN.
Tổ chức các bữa tiệc nhỏ vào các ngày lễ của VN.

Các thiết bị hỗ trợ

Trang bị đồng phục, bảo hộ lao động. Các thiết bị hỗ trợ khác: Tủ lạnh, Máy nước nóng, Lò vi sóng: Hâm nóng thức ăn, Tủ Locker: Nhân viên sẽ được nhận một tủ khóa để cất giữ và bảo quản đồ dùng cá nhân.

Nếu bạn mong muốn một môi trường làm việc mới hãy cùng tìm hiểu thêm về chúng tôi

KHÔNG GIAN LÀM VIỆC

Bộ phận văn phòng

Bộ phận kiểm tra

 

 

Bộ phận Kỹ thuật

KHÔNG GIAN TOÀN XƯỞNG

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Bước 1: Ứng tuyển
  • Ứng viên gửi sơ yếu lý lịch tự thuật (CV) bao gồm thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, mục tiêu, sở thích cá nhân.. gửi về cho Bộ phận nhân sự theo các phương pháp được hướng dẫn trong các tin đăng tuyển.
  • Trường hợp ứng viên không có sẵn mẫu CV, hãy tạo hồ sơ trực tuyến cuối trang và gửi biểu mẫu về cho chúng tôi.
Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
  • Sau khi ứng viên nộp hồ sơ. Chúng tôi sẽ tập hợp, kiểm tra và chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển. Sau đó các ứng viên được chọn sẽ được nhận một email sơ tuyển gồm các câu hỏi có liên quan phục vụ cho việc ứng tuyển.
Bước 3: Phỏng vấn lần 1
  • Buổi gặp gỡ đầu tiên giữa ứng viên và trưởng bộ phận của vị trí ứng viên ứng tuyển.
  • Ứng viên chú ý chọn trang phục lịch sự (áo sơ mi, quần tây, giày)
  • Thông qua buổi phỏng vấn, công ty có thêm các thông tin để đánh giá năng lực của ứng viên.
  • Ứng viên sẽ được nhận những câu hỏi có liên quan về vị trí ứng tuyển và ứng viên cũng có thể đặt câu hỏi cho công ty các vấn đề liên quan.
  • Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 3-4 ngày kể từ ngày phỏng vấn.
Bước 4: Phỏng vấn lần 2
  • Buổi gặp gỡ với cấp trên sau khi đậu phỏng vấn lần 1.
  • Ứng viên chú ý chọn trang phục lịch sự (áo sơ mi, quần tây, giày)
  • Các ứng viên sẽ được trao đổi về các vấn đề như: đánh giá năng lực, công việc cụ thể, chính sách và chế độ, thỏa thuận lương,…
Bước 5: Bổ sung đầy đủ hồ sơ nếu trúng tuyển
  • Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên phải chuẩn bị nộp các giấy tờ phục vụ cho công tác nhân sự.
  • Hồ sơ cần nộp: CMND photo có công chứng, Sổ hộ khẩu photo, Sơ yếu lý lịch có xác nhận tại địa phương, bản sao các văn bằng có liên quan.

TUYỂN DỤNG

NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH THAO TÁC PHAY CNC

Công việc:

+ Nhận bản vẽ->lập quy trình gia công.

+ lập chương trình gia công.

+ set up dao cụ

+ vận hành máy hoàn thiện sản phẩm.

Yêu cầu:

Hiểu biết về phần mềm CNC*

Có vận hành qua phay CNC.*

Tốt nghiệp Trung cấp nghề, cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy.*

*Nếu không đạt yêu cầu nhưng cty nhận thấy bạn có triển vọng và ham học hỏi thì cty nhận đào tạo với mức lương khởi điểm 9.000.000 vnđ

Quyền lợi:

-Cơ hội vừa thao tác máy vừa lập trình chương trình.

-Gia công đơn chiếc theo đơn đặt hàng nên hình dạng kích thước sản phẩm khác nhau từ đó bạn sẽ được rèn luyện và học được các phương pháp gia công, thứ tự nguyên công hiệu quả, chính xác.

-Công ty thiết kế hiện đại, sạch sẽ.

-Không gian mở, môi trường làm việc thân thiện, luôn có sự tương tác và hỗ trợ giữa các nhân viên trong công việc.

-Đóng BH theo luật lao động.

-Được đào tạo nâng cao tay nghề từ các kỹ sư đang làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản.

-Trang bị Bảo hộ lao động và các thiết bị khác: tủ lạnh, máy nước nóng, lò vi sóng, tủ khóa.

Mức lương: 10-20 triệu (thỏa thuận theo năng lực).

-Thứ 7 nghỉ cách tuần, CN nghỉ; 1 tháng có 1 ngày nghỉ phép có lương; nghỉ trưa 45 phút

*Phụ cấp: 1.650.000 VND/tháng (tiền xăng, nhà ở, chuyên cần).

*Phụ cấp Cơm ca tối: 30.000VND/ngày.

Có cơm trưa cho nhân viên-công ty thanh toán.

-Tiền thưởng:

*500.000 VND/tháng [Nhân viên được phiếu bình chọn nhiều nhất từ đồng nghiệp].

*1.000.000VND/tháng [Nhân viên kỹ thuật đạt số điểm cao nhất].

*500.000 VND quà sinh nhật tự chọn.

Gửi CV qua mail (Ms.Hà) havtnyumoto@gmail.com hoặc điền thông tin vào mẫu form tạo hồ sơ trực tuyến cuối trang.

CÔNG TY TNHH MTV YUMOTO VIỆT NAM

G8, KHU B, ĐƯỜNG CN5, KHU XƯỞNG KIZUNA 3, KCN TÂN KIM MỞ RỘNG, THỊ TRẦN CẦN GIUỘC, HUYỆN CẦN GIUỘC, TỈNH LONG AN.

website: yumotovn.com

Tạo hồ sơ trực tuyến

Bạn muốn tìm kiếm một công việc và một môi trường làm việc tốt hơn? Hãy nộp CV trực tuyến tại biểu mẫu sau và gửi về chúng tôi. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn.

Ứng tuyển vị trí Bắt buộc
Họ và Tên Bắt buộc
Ngày tháng năm sinh Bắt buộc
Giới tính Bắt buộc NamNữKhác
Địa chỉ email Bắt buộc
Địa chỉ Bắt buộc
Điện thoại Bắt buộc
Học vấn và chứng chỉ Bắt buộc
Kinh nghiệm làm việc Bắt buộc
Mục tiêu nghề nghiệp và bản thân Bắt buộc
Lý do chọn công ty Yumoto Việt Nam Bắt buộc
Mức lương mong muốn Bắt buộc
Hình cá nhân Bắt buộc
Lưu ý: Xin vui lòng chụp ảnh trực tiếp khi không thể tải lên ảnh có sẵn từ thư viện ảnh